Nos syndicats sont-ils vraiment nuls ?

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Nos syndicats sont-ils vraiment nuls ?

Message par Résistons le Mer 25 Sep 2013 - 8:32


L'Express l'affirme, les syndicats sont nuls. On le voit avec l'affaire Séphora: commerçants, salariés et clients souhaitent l'ouverture tardive de leurs magasins, mais il se trouve toujours un syndicat pour jouer l'acquis social indu contre la croissance, l'économie et l'emploi.


Pour écouter les explications de Christophe Barbier, le rédacteur en chef de l'express : http://videos.lexpress.fr/actualite/politique/video-la-une-de-l-express-pourquoi-les-syndicats-sont-nuls-l-edito-de-christophe-barbier_1284935.html#odIwX7DHjd1Bw8Fu.99

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la gauche n'a plus droit à l'erreur

Message par Benoît Montfort le Jeu 26 Sep 2013 - 17:19

Résistons a écrit:

L'Express l'affirme, les syndicats sont nuls. On le voit avec l'affaire Séphora: commerçants, salariés et clients souhaitent l'ouverture tardive de leurs magasins, mais il se trouve toujours un syndicat pour jouer l'acquis social indu contre la croissance, l'économie et l'emploi.
Bon, Barbier voudrait que la justice aide le MEDEF à détricoter le code du travail et les protections qu'il prévoit pour les salariés.  Sur ce coup, les syndicats ont été bons ; maintenant, il faudrait  qu'ils soient aussi bon dans l'éducation des salariés. Manifestement, la crise "du chômage" qui dure depuis 1973, a réduit les possibilités de compréhension des salariés et les capacités de négociation.

Les salariés, avec la menace du chômage acceptent des jobs sous-payés. Le SMIC est la règle y compris pour des gens Bac +5.  Ils ne revendiquent pas l'augmentation des salaires ) cause de la doxa du "coût du travail". Ils ne se syndiquent pas et donc ne connaissent pas leur droits.

Si ces heures de nuit sont si indispensable à leur budget, c'est que leur salaire est insuffisant.  Il n'y pas de raison de risquer sa santé pour gagner sa vie.
Mais le MEDEF est fourbe. Il es impossible de lui faire accepter des clauses de revoyures pour une amélioration des salaires en cas de "meilleure fortune" alors qu'en Allemagne, c'est normal et les syndicats ont autant d'informations financières que les actionnaires.

Alors, révolutionnaire ma petite idée ???  Utopique et à côté de la plaque ? Tient pas compte de la réalité ?  

Bien sûr : je la sors du bouquin de Larouturrou et Rocard : la gauche n'a plus droit à l'erreur.

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Re: Nos syndicats sont-ils vraiment nuls ?

Message par Benoît Montfort le Ven 27 Sep 2013 - 14:13

Benoît Montfort a écrit:
Les salariés, avec la menace du chômage acceptent des jobs sous-payés. .....
Mais le MEDEF est fourbe. Il es impossible de lui faire accepter des clauses de revoyures pour une amélioration des salaires en cas de "meilleure fortune" alors qu'en Allemagne, c'est normal et les syndicats ont autant d'informations financières que les actionnaires.

Alors, révolutionnaire ma petite idée ???  Utopique et à côté de la plaque ? Tient pas compte de la réalité ?  

Bien sûr : je la sors du bouquin de Larouturrou et Rocard : la gauche n'a plus droit à l'erreur.
Excuse moi de me citer mais je poursuis cette idée.
Dans une vieille affaire du même ordre : Castorama et Leroy Merlin ouvraient le dimanche dans une zone industrielle. Ils n'avaient pas été traité identiquement par la justice. L'un étn dans une zone  probablement réputée touristique et avait droit à un certain nombre de dimanches et l'autre pas.

Là aussi, les salariés étaient contre les syndicats qui avaient obtenu la fermeture de Castorama le dimanche.  Au vu de l'affaire Sephora, Castorama a décidé d'ouvrir le dimanche en dépit du jugement du tribunal et de payer les astreintes de 120 000 euros par dimanche ouvert.  

Cela veut dire qu'ils ont les moyens de payer leurs salariés mais qu'ils préfèrent payer les astreintes. En quelque sorte, ils disent qu'ils maintiennent leurs salariés au minimum pour les contraindre.

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